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Ministerio de hacienda y finanzas
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Martes, 24 de septiembre de 2019
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Mañana miércoles arranca el pago de haberes en la Provincia  Con el pago de sueldos de septiembre la Provincia vuelca $2.600 millones y con los adicionales remunerativos pagados a principio de mes acumula una inversión salarial superior a los $3.280 millones. El gobernador Gustavo Valdés informó que la liquidación de haberes se ejecutará entre el 25, 26 y 27 de septiembre próximo. A través de su cuenta de Twitter, el gobernador Gustavo Valdés dio a conocer este lunes los días de ejecución del cronograma de pago del sueldo de septiembre a los agentes de la Administración pública provincial. El Mandatario correntino anunció que la liquidación comenzará a partir del próximo miércoles 25.
El pago de haberes, diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia, comenzará este miércoles 25, abonando hasta $19.500 para activos y pasivos hasta $18.200. Continuará el jueves 26, día en que cobrará el sector activo hasta $31.000 y hasta $30.200 los pasivos; y finaliza el viernes 27. Con el pago de los sueldos de septiembre, el Gobierno Provincial volcará al mercado local unos $2.600 millones, sumado a los adicionales de $2.500 y $6.100, la Provincia acumuló una inversión salarial cercana a los $3.290 millones.
Aumentos de septiembre
De acuerdo a la política salarial resuelta por el gobernador Valdés y el esquema diseñado por Ministerio de Hacienda, este mes el plus extraordinario de $1.300 pasó a $2.500, y el adicional remunerativo de $5.800 aumentó a $6.100. Por otra parte, la Asignación por hijo pasa de 2.500 a $3.000; y la Asignación por Persona discapacitada, pasa de $4.500 a $5.000.
Este mes los agentes del sector Docente tienen un aumento de $200 al Básico y otros $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.
Los agentes del sector de Administración Central cobran con aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías. Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
Los trabajadores del sector de Vialidad Provincial perciben con aumento del 5% el Valor Básico.
El sector Seguridad recibe el haber de septiembre con un aumento del 5% el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado. Y el sector Salud Pública un aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.
POLÍTICA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL
MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019
PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900
Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:
§Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.
Desde el mes de OCTUBRE:
§Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.
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PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500
Se incrementa el monto en dos tramos:
§Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.
Desde el mes de OCTUBRE:
§Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a $6.500.
INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES
Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:
§Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.
§Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.
Desde el mes de OCTUBRE:
§Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.
§Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.
AUMENTOS POR SECTORES
SECTOR DOCENTE
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
§Aumento de $200 al Básico.
§Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
§Se incorporan $380 de blanqueo.
§Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
§Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
§Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
§Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
§Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
VIALIDAD PROVINCIAL
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
§Aumenta del 5% el Valor Básico.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
§Aumenta del 5% el Valor Básico.
SECTOR DE SEGURIDAD
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
§Aumento del 5% el Valor Punto.
Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
§Aumento del 5% el Valor Punto.
Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
SECTOR SALUD PÚBLICA
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
§ Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
§ Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.
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