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PARITARIAS DOCENTES 2023
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Miércoles, 1 de febrero de 2023
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SUTECO pidió Paritaria para debatir suba salarial y prórroga a la presentación de docentes en escuelas  Este miércoles 1 de febrero, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) presentó en el Ministerio de Educación de la Provincia notas solicitando la “urgente convocatoria a Mesa Paritaria Provincial Docente” para tratar mejoras salariales y laborales antes del inicio de clases; y la “postergación o prórroga” en las fechas de presentación de Directivos y Docentes, hasta que las escuelas estén en “óptimas condiciones sanitarias, ambientales y de infraestructura”.
Las notas, dirigidas a la ministra Práxedes Ytatí López, fueron presentadas por el secretario general del SUTECO, Fernando Ramírez, acompañado por la Junta Ejecutiva Provincial, vocales de las Juntas de Clasificación y de Disciplina; Secretarios/as Generales de cada una de las Seccionales del sindicato.
Solicitaron que se convoque a la Mesa Paritaria Provincial Docente “para tratar, con suficiente tiempo de anticipación previo al inicio del ciclo lectivo, mejoras laborales y salariales”.
Entre los temas salariales se encuentran: monto de emergencia para compensar pérdidas por inflación durante enero y febrero de 2023. Que el salario básico aumente por arriba del índice de inflación en el NEA desde marzo. Salario Mínimo Garantizado por encima de la línea de pobreza y que en Corrientes se pague en los dos cargos.
SUTECO demandó recuperar ítems como Zona e incorporar Movilidad y el pago de los salarios adeudados a Interinos y Suplentes. Y cláusula de revisión y actualización mensual del haber docente para este año.
Con respecto a las jubilaciones, exigieron que el 82% móvil también se pague en el segundo cargo y que preceptores y directivos accedan al Beneficio 4x1.
Rechazaron las pérdidas de puestos de trabajo por cierre de carreras en los Institutos de Formación Docente; cierre de aulas en Inicial, Primaria; cierre de cursos y reducción de horas en Secundaria.
Solicitaron la incorporación de porteros, auxiliares y docentes especiales a las escuelas; junto a la creación de gabinetes psicopedagógicos en las escuelas y la modernización de las condiciones de enseñanza y aprendizaje.
SUTECO también demandó que se realicen los concursos de ascenso para todos los cargos jerárquicos en Primaria; así como la descentralización de Salud Ocupacional a través de los hospitales públicos; rechazó los recortes de servicios médicos de la obra social IOSCOR y falta de prestaciones en ciudades del interior; entre otros temas.
Escuelas en malas condiciones
Respecto de la prórroga a la presentación de directivos y docentes, convocados originalmente para el 07 y 09 de febrero, SUTECO denunció los graves déficit edilicios como falta de agua potable, pésimas condiciones del servicio eléctrico; desprendimientos de techos y mamposterías, falta de higiene.
“Agravan las malas condiciones de trabajo las altas temperaturas, cuando la inmensa mayoría de las instituciones padecen déficit en el servicio eléctrico y carecen de acondicionadores de aire. La sequía extrema empeora las condiciones sanitarias de los edificios escolares, principalmente aquellas que dependen del acceso al agua por perforación. Se le suman los altos riesgos de incendios en el que se encuentra todo el territorio provincial, que ponen en riesgo principalmente a las escuelas ubicadas en zonas rurales y subrurales”, explicó Fernando Ramírez
Por lo que demandaron “un plan de inversión y un programa de obras para mejorar las condiciones de enseñanza y aprendizaje de todas las escuelas de la Provincia” porque actualmente “la inmensa mayoría de las escuelas no están en condiciones edilicias ni sanitarias para recibir a directivos, docentes; mucho menos a alumnos”, explicó el Secretario General del SUTECO.
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